根据《琼中黎族苗族自治县2014年巩固和深化平安建设活动方案》及《琼中县2014年综治工作要点》等文件精神，制定白马岭林场平安建设工作方案。
一、综合治理工作目标
1、无重大群体事件、案件，无越级上访案件。
2、职工违法犯罪率为零。
3、职工无参加其他各类邪教组织。
4、安全生产责任事故为零，安全防火无重大隐患。
5、矛盾排查调处率达100％。
二、抓好责任的落实工作
抓好责任的落实是强化责任、加大管理、堵塞漏洞的关键。坚持党政领导负总责，分管领导具体抓，班子成员配合抓的责任体系。积极配合有关的部门，深入开展群防群治工程，积极与家属区群众沟通，开展治安防范、民间纠纷、法制宣传等，通过各种宣传途径做好群防群治的工作。
三、加强职工的思想政治和法制教育
贯彻省、县有关文件精神，加强对职工的教育和管理，提高职工遵纪守法的自觉性，制定和完善各项规章制度，充分认识邪教组织反人类、反科学、反社会的真实面目，坚持与邪教组织的斗争不麻痹、不松懈、不急躁、不厌战，坚持排查深挖不放松，包保监控不放松，教育转化不放松，责任追究不放松。加强巡视，对严重影响群众安全感的暴力犯罪、多发性侵财犯罪、拐卖妇女儿童犯罪、毒品犯罪、传播网络淫秽犯罪坚决予以打击，对发现的非法宣传品及时处理，保证我场平安建设的顺利进行。
四、加强安全生产及森林防火宣传教育。天然林资源管护是我场工作的重点，必须把安全生产放在首位，把安全责任落实到人，随时检查安全工作，以杜绝事故的发生，并加强管护人员的日常安全和安全技术规程教育，贯彻落实各项安全措施，监督生产中执行安全技术操作规程，制止违反规章制度；加大护林防火宣传声势，开展丰富多彩，有声有色的宣传教育活动，做到防火知识"入村入户，入耳入脑"。营造护林防火人人有责，人人尽责的良好氛围。全体干部职工要全面履行防火护林的双重职责，加强值班调度，严禁脱岗漏岗。在2月20日至7月20日森林防火戒严期，要求天保工程管护办公室加强森林防火工作，加大防火力度，张贴防火宣传标语、悬挂防火宣传横幅、用宣传车进村广播宣传；各护林站、点组长要认真安排和组织护林人员做好火灾隐患的自查排查工作。每天安排好住点人员轮岗值班和实行零汇报制度，汇报时间为每天17：00-17：30。
五、深入开展矛盾纠纷排查调处
认真贯彻落实党的十八大精神, 结合深入开展党的群众路线教育实践活动，深入基层、贴近群众、倾听群众心声和诉求，帮助群众解决困难，把政府的政策意图正确的转达给群众，把各种矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，把开展矛盾纠纷排查调处作为构建和谐社会和谐林场的一项重要工作来抓，构筑起维护社会稳定的第一道防线。一是完善和规范矛盾纠纷排查机制，继续执行《关于建立琼中县矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度的通知》（琼中综治委[2014]4号）。二是做到科学决策、民主决策、依法决策，并坚持依法行政、公道办事，严格执法，努力从源头上减少和避免矛盾问题的发生。三是及时排查调处可能影响本部门安定稳定、可能引发重大治安问题和群体性事件等重大矛盾纠纷，同时认真排查调处清理占用林地林下种植经济作物引起的矛盾纠纷，妥善处理涉法涉诉中群众反映强烈的问题，以消除不稳定因素。四是加强信访工作，着重解决好涉及群众切身利益的问题与涉法涉诉上访，逐步减少"民转刑"案件，杜绝群体性事件以及群众越级赴京、到省、到市县集体上访，防止严重危害社会稳定的重大群体性事件的发生，确保矛盾纠纷和群体性事件发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。